• FRANÇAIS (LCR)

sap-rood.org

SAP

antikapitalistische lenteschool 2017
  • home
  • Wie zijn wij?
    • SAP
    • Uitgavenfonds Ernest Mandel
  • België
    • politiek
    • syndicaal-sociaal
    • verkiezingen 2014
  • internationaal
    • Afrika
      • Algerije
      • Burkina Faso
      • Egypte
      • Kenia
      • Marokko
      • Soedan
      • Tunesië
    • de Amerika’s
      • Argentinië
      • Bolivië
      • Brazilië
      • Chili
      • Colombia
      • Cuba
      • Ecuador
      • Guatemala
      • Haïti
      • Honduras
      • Mexico
      • Peru
      • Puerto Rico
      • Venezuela
      • Verenigde Staten (VS)
    • Azië
      • Cambodja
      • China
      • Filippijnen
      • Maleisië
      • Pakistan
      • Thailand
      • Vietnam
    • Europa
      • Italië
      • Luxemburg
      • Nederland
      • Noorwegen
      • Oekraïne
      • Portugal
      • Rusland
      • Schotland
      • Slovenië
      • Spaanse Staat
      • Turkije
    • internationale instellingen
    • Midden-Oosten
    • Oceanië
  • themas
    • antifascisme
    • antiracisme
    • cultuur
    • ecologie
    • economie
    • feminisme
    • geschiedenis
    • biografieën
    • jongeren
    • LGBT+
    • migratie
    • strijd en bewegingen
    • Uitgavenfonds Ernest Mandel
  • onze blogs
    • Ida en Evie schrijven
    • blog Flor Vandekerckhove
    • blog Marijke Colle
    • blog Pips Patroons
  • linkse linkjes
  • e-shop

Staking tot de finish van het grondpersoneel van Ryanair in Madrid

12 juni, 2015 door Neal Michiels

ryanair stakingOp 30 mei startte het handling-personeel van Ryanair in de luchthaven van Madrid-Barajas een staking tegen aanvallen van de directie tegen de werkvoorwaarden. Intussen twee weken later houden de stakers nog steeds vastberaden stand, ondanks de harde houding van de directie.

De assemblee van het bagagepersoneel van Ryanair besliste om op zaterdag 30 mei over te gaan tot een staking van onbepaalde duur. De 100 werknemers pikken het niet dat het bedrijf de lonen met 20 à 30% onderbetaalt, wat indruist tegen de collectieve arbeidsovereenkomst die van kracht is in de luchthaven. Hier bovenop klagen ze een reeks andere wantoestanden aan: de onwil van de onderneming om sociaal overleg aan te gaan over onder meer de vakantieregeling, het niet nakomen van grondwettelijke rechten zoals het recht op medische bijstand, het niet respecteren van de Wet op de Preventie van Beroepsrisico’s, etc. De actie wordt gesteund door het gemeenschappelijk vakbondsfront van CTA, UGT, CCOO en CGT.

De directie van Ryanair ging onmiddellijk hevig in het verweer:

– De minimumdienstverlening die werd opgelegd ging volgens het stakingscomité verder dan de wettelijke bepalingen hierover. Het comité besloot hierop klacht neer te leggen bij de rechtbank tegen de onderneming en haar voorzitter, de Ier Michael O’Leary.

– De directie stuurde van bij de start stakingsbrekers en blijft dat doen. Ook tegen deze schending werd klacht neergelegd.

– Werknemers krijgen sancties en worden bedreigd met ontslag. De helft van stakers ontving al sancties, sommigen reeds 2 of 3.

– Ryanair biedt de passagiers met bagage niet de mogelijkheid om hun vlucht te annuleren met terugbetaling. De twee aangeboden mogelijkheden zijn het verplaatsen van de vlucht of het reizen met twee stukken handbagage. Deze tweede optie zorgt voor een grote hoeveelheid handbagage in het passagiersgedeelte van het toestel, wat spanningen in het toestel verhoogt en de veiligheid in gevaar brengt.

– Ryanair communiceert naar de buitenwereld dat ze het slachtoffer is van een “illegale” staking van het grondpersoneel van de luchthaven en erkent niet dat het over werknemers van het eigen bedrijf gaat

– In de twee weken dat de staking al duurt toonde de directie zich slechts eenmaal bereid tot een gesprek met het stakingscomité

Het effect van de staking is dat Ryanair geen bagage meer incheckt van en naar Madrid. Één van de vluchten die hier invloed van ondervindt is de lijn Charleroi-Madrid. Toen ik de vlucht onlangs nam, werd mijn bordje “solidariteit met het werknemers van Ryanair in staking” zichtbaar geapprecieerd door het personeel in minimumdienst. Ook in de eerste week van de staking kondigde de burgemeester van Kopenhagen aan dat de 45.000 werknemers van de stad niet meer beroepsmatieg zouden vliegen met Ryanair. De aangegeven reden was de schandalige verloningspolitiek van de onderneming en haar weigering om een collectieve arbeidsovereenkomst in Denemarken te ondertekenen.

Print Friendly, PDF & Email

Categorie: Spaanse Staat

 Facebook Twitter Flickr YouTube E-mail
hallo kameraad
lid-wrden
strijdfonds

zoeken

FeMiNiSmE–YeAh!archief Ernest Mandel IRJ 2017

NIEUWSBRIEF ABONNEREN

Anticapitalista

cultuur

Film: Der Junge Karl Marx van Raoul Peck

Door Michael Löwy

De film Der Junge Karl Marx die de grote Haïtiaanse filmmaker Raoul Peck aan de jonge Marx wijdde, is een echt meesterwerk. Het is tevens het werk van een cineast die kant koos: die van de onderdrukten en uitgebuitenen die strijden voor hun emancipatie. Vandaar zijn belangstelling voor een zekere … [Meer lezen ...]

Tags

abortus asiel asielzoekers BBTK-SETCa Bechdel beweging bezuinigingen cinema culture ecologische economie Fellini Feminisme film FN FOD Financiën Gender IIRE indignados K&SR klimaatsverandering klimaattop COP 19 kolonialisme koopkracht overheidsdienst politiek Racisme Soberheid sociaal sociale Sorrentino staking stakingsrecht storm Taubira theorie Ulrike Meinhof vakbeweging vluchtelingen vrouwen werkloosheid
…en presto, het grooit!

"Van ieder naar zijn vermogen, aan ieder naar zijn behoeften."
--Karl Marx

Internationaal Revolutionair Jongerenkamp

IRJ 2017
Viva la IV!

Onze oude website kan je nog steeds hier raadplegen.

kalender artikels

januari 2021
Z M D W D V Z
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
« okt    

image bank

  • DSC_0141
  • DSC_0140
  • DSC_0139
  • DSC_0137
  • DSC_0138
  • DSC_0136
  • DSC_0135
  • DSC_0132
  • DSC_0133

categorieën

andere hulpmiddelen

  • archieven
  • sitemap
  • folders te downloaden

SAP-LCR